Inhalt
- Primärer Unterschied
- Vergleichstabelle
- Definition von Praktikum
- Definition von Training
- Unterschiede auf den Punkt gebracht
- Fazit
Primärer Unterschied
Wenn sich jemand einem Unternehmen anschließt, muss er sich an die Umwelt und die Arbeitsweise gewöhnen. Dafür gibt es viele verschiedene Wege, mit denen das Unternehmen dafür sorgt, dass sich die neuen Mitarbeiter voll und ganz an die neue Umgebung gewöhnen können. Die meisten Angestellten verwenden diese Praktiken, die sich von Branche zu Branche unterscheiden, und zwei Methoden werden als Praktika und Ausbildung bezeichnet. Es gibt deutliche Unterschiede zwischen ihnen, die helfen, der Tatsache zuzustimmen, dass sie sich voneinander unterscheiden, und einige davon werden in diesem Artikel erörtert. Der Hauptunterschied besteht darin, dass es sich bei einem Praktikum um eine Tätigkeit handelt, an der Universitätsangehörige oder ungelernte Personen beteiligt sind, die praktische Erfahrungen mit der Branche und den Praktiken in einer Umgebung gesammelt haben. Zum anderen werden Personen geschult, die Teil eines Unternehmens werden sollen oder denen, die bereits beigetreten sind. Dies soll sicherstellen, dass sie wissen, wie sie arbeiten und sich an die neuen Änderungen der verwendeten Techniken anpassen können. Daher kann gesagt werden, dass ein Praktikum eine Aktivität für Studenten ist, während eine Ausbildung eine Aktivität für angehende Mitarbeiter ist. Die Dauer der beiden ist ebenfalls unterschiedlich, und das Praktikum dauert normalerweise 2-3 Monate, während die Ausbildung in Abhängigkeit von bestimmten Faktoren länger oder kürzer sein kann. Normalerweise kann es nur 2 Wochen, aber auch 6 Monate dauern. Wenn eine Ausbildung angeboten wird, hat sie eine grundlegende Vergütungsstruktur, während das Praktikum je nach Größe der Organisation bezahlt werden kann oder nicht. Es kann auch davon ausgegangen werden, dass das Praktikum in der Regel dazu dient, Informationen über die reale Welt zu vermitteln, während das Training zur Verbesserung der Fähigkeiten durchgeführt wird. In einigen Branchen ist ein Praktikum erforderlich, beispielsweise in den Bereichen Marketing, Finanzen und Personalwesen. In Bereichen wie Ingenieurwesen und Medizin sind gelegentlich Praktika erforderlich. In den meisten Fällen ist es jedoch vorzuziehen, dass die eingestellte Person eine eigene Ausbildung erhält. Dies hilft ihnen, die Person nach ihren Weisen zu formen, während dies im Praktikum nicht die Voraussetzung ist. Eine Ausbildung führt immer zu einem dauerhaften Arbeitsplatz, wenn die Leistung während des Praktikums gut ist oder nicht, je nach den Vorgaben des Unternehmens. Es gibt noch viele andere Unterschiede, von denen einige am Ende genauer beschrieben werden. Eine kurze Erläuterung dieser beiden Typen finden Sie in den beiden folgenden Abschnitten.
Vergleichstabelle
| Ausbildung | Praktikum | |
| Definition | Es gibt verschiedene Arten von Schulungen für Personen, die einer Berufsorganisation beitreten möchten. | Dies ist die Art von Aktivität, an der Studierende verschiedener Universitäten beteiligt sind, die noch nie an einem praktischen Umfeld teilgenommen haben. |
| Art | Sie kann je nach Art der Arbeit zwischen einigen Wochen und mehreren Monaten variieren. | dauert für einen festen Zeitraum von 2-3 Monaten |
| Fokus | Es ist für Menschen gedacht, die in einem bestimmten Umfeld arbeiten möchten. | Es ist für Universitätsstudenten gedacht, die kein Wissen über die reale Welt haben |
| Zahlung | Es ist eine bezahlte Tätigkeit und hat eine Grundgehaltsstruktur | In den meisten Fällen wird nicht bezahlt. |
Definition von Praktikum
Dies ist die Art von Aktivität, an der Studierende verschiedener Universitäten beteiligt sind, die noch nie an einem praktischen Umfeld teilgenommen haben. Das Hauptziel ist es, sicherzustellen, dass diese Schüler ein angemessenes Wissen darüber erhalten, wie die Dinge in einem Unternehmen ablaufen, damit sie, wenn sie sich der praktischen Welt anschließen, die Idee einer Art haben. Dies kann durch praktisches Experimentieren oder durch einfaches Beobachten geschehen. Die meisten Praktika fordern von ihren Praktikanten einfache Aufgaben, die das Vertrauen in die Studierenden stärken. Das Praktikum dauert ca. 2-3 Monate. Wie bereits erläutert, wird die Person, die dem Praktikum beitritt, als Internierter bezeichnet. Die Studierenden können die im Studium erlernten Dinge anwenden. Die Art und Weise, wie Dinge in einem Unternehmen erledigt werden, ist nicht immer auf die Studenten anwendbar, und die bestehenden Richtlinien gelten nicht für sie. Daher können sie ihre Arbeit ohne Ängste erledigen. Sie werden auch nicht bezahlt und arbeiten nur für ihr eigenes Lernen, während sie dem Unternehmen helfen.
Definition von Training
Es gibt verschiedene Arten von Schulungen für Personen, die einer Berufsorganisation beitreten möchten. Es ist Sache der potenziellen Mitarbeiter, sicherzustellen, dass sie das Wissen und die praktische Erfahrung aller Aktivitäten erhalten, die sie in ihrer Zeit im Unternehmen ausführen werden. Dies ist immer eine bezahlte Tätigkeit und eine Grundstruktur des Entgelts wird denjenigen gegeben, die ein Teil davon sind. Da dies sehr lange dauert und in der Regel einige Wochen bis mehrere Monate dauert, wird die Bezahlung angegeben, und es besteht immer die Möglichkeit einer Einstellung, wenn jemand für die Ausbildung ausgewählt wird. Menschen, die Teil von Organisationen werden, können auch weitergebildet werden, um sich an die neuen Veränderungen zu gewöhnen. Mit einfachen Worten kann gesagt werden, dass die Ausbildung auf einem professionellen Niveau erfolgt.
Unterschiede auf den Punkt gebracht
- Das Praktikum dauert eine feste Dauer von 2-3 Monaten, während die Ausbildung je nach Art der Arbeit von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten variieren kann.
- Das Praktikum richtet sich an Universitätsstudenten, die keine Kenntnisse der realen Welt haben, während das Training für Personen vorgesehen ist, die in einem bestimmten Umfeld arbeiten möchten.
- Die Ausbildung richtet sich hauptsächlich an Personen, die vom Unternehmen eingestellt wurden, während das Praktikum für nicht arbeitsfähige Personen bestimmt ist.
- In den meisten Fällen handelt es sich bei der Ausbildung um eine bezahlte Tätigkeit mit einer Grundvergütung, während das Praktikum in den meisten Fällen nicht bezahlt wird.
- Eine Ausbildung führt immer zu einer festen Anstellung, während ein Praktikum nicht immer zu einer Anstellung führt.
- In wirtschaftsnahen Bereichen sind Praktika obligatorisch, in Bereichen wie Ingenieurwesen und Medizin liegt der Schwerpunkt auf der Ausbildung.
- Die Ausbildung beinhaltet praktische Erfahrungen und Aktivitäten, während das Praktikum auch im Büro absolviert werden kann, während beobachtet wird, wie etwas gemacht wird.
Fazit
Die beiden Begriffe, die sich sehr ähnlich sind, sich jedoch in Wirklichkeit unterscheiden, können zu Problemen führen, wenn Sie sich nicht sehr konzentrieren. Ausbildung und Praktikum sind zwei solche Begriffe, die normalerweise von Leuten verwirrt werden, die nicht viel über sie wissen. Hoffentlich hätte sich das nach dem Lesen dieses Artikels geändert.
