Inhalt
- Hauptunterschied
- Vergleichstabelle
- Was ist der öffentliche Sektor?
- Was ist der Privatsektor?
- Öffentlicher Sektor vs. Privatsektor
Hauptunterschied
Bei der Suche nach Arbeitsplätzen stieß er in der Regel auf die Begriffe öffentlicher Sektor und privater Sektor, bei denen es sich um die Art von Organisationen oder Unternehmen handelt, die im Land arbeiten. Ein Laie verwechselt häufig diese beiden Begriffe, wenn sie miteinander verbunden sind, obwohl der Wirtschaftsexperte sie leicht unterscheiden kann. Für den Wohlstand der Nation ist es obligatorisch, dass sowohl der private als auch der öffentliche Sektor eines Landes Hand in Hand arbeiten. Wenn einer von ihnen hinterherhinkt, zeigt dies die Instabilität der Wirtschaft und die Beschäftigungsmöglichkeiten. Der öffentliche Sektor ist der Teil der Volkswirtschaft, der unter der Kontrolle der Regierung steht. Andererseits ist der Privatsektor der Teil der Wirtschaft des Landes, der unter der Kontrolle der Unternehmen und Privatpersonen steht. Der öffentliche Sektor ist stärker mit der Erbringung von Dienstleistungen für die Bevölkerung des Landes verbunden. Polizei, Armee, Landwirte sind einige der herausragenden Beispiele des öffentlichen Sektors. Auf der anderen Seite ist die Branche stärker mit Luxusgütern der Bevölkerung des Landes wie Bankwesen, Telekommunikation und Informationstechnologie verbunden.
Vergleichstabelle
| Öffentlicher Sektor | Privater Sektor | |
| Definition | Der öffentliche Sektor ist der Teil der Volkswirtschaft, der unter der Kontrolle der Regierung steht. | Der Privatsektor ist der Teil der Wirtschaft des Landes, der von den Unternehmen und Privatpersonen kontrolliert wird. |
| Ziel | Der einzige Zweck des öffentlichen Sektors besteht darin, den Bürgern auf bestmögliche Weise zu dienen. | Das Ziel der Privatwirtschaft ist es, immer mehr Gewinne zu erzielen. |
| Eingriffe der Regierung | Von der Politikgestaltung bis hin zu anderen Vorschriften hat die Regierung die vollständige Kontrolle über den öffentlichen Sektor. | Ziemlich niedrig |
| Vorteile für die Mitarbeiter | Der öffentliche Sektor bietet seinen Mitarbeitern Dutzende von Leistungen wie bezahlte Abwesenheiten, Zulagen, TA / DA, Fonds und Altersvorsorge. | Exzellentes Gehaltspaket |
| Beförderungen an die Mitarbeiter | Die Mitarbeiter des öffentlichen Sektors werden aufgrund ihres Dienstalters und ihrer Zugehörigkeit oder Loyalität zum Unternehmen befördert. | Die Förderung der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erfolgt ausschließlich nach dem Verdienst. |
Was ist der öffentliche Sektor?
Der öffentliche Sektor ist der Teil der Volkswirtschaft, der unter der Kontrolle der Regierung steht. Der einzige Zweck dieses Sektors ist es, den Bürgern auf bestmögliche Weise zu dienen. In erster Linie ist es mit den Notwendigkeiten der Bevölkerung des Landes verbunden. In der modernen Welt gibt es Organisationen des öffentlichen Sektors, die besorgt sind über die Initiativen mit der neuesten Technologie, aber hauptsächlich bestehen sie aus Sicherheitsabteilungen, Gesundheitsabteilungen, Versicherungsagenturen und Landwirtschaftsabteilungen. Die von ihnen für die breite Öffentlichkeit angebotenen Dienstleistungen sind entweder kostenlos, subventioniert oder kosten im Vergleich zu den Gebühren des Privatsektors nur wenig. Die Institute und Organisationen des öffentlichen Sektors werden von der Regierung geführt und reguliert. Das Kapital für diese Dienstleistungen wird aus dem Budget bereitgestellt, das die Erhebung der Einnahmen des Staates aus verschiedenen Operationen, Dienstleistungen und Steuern darstellt. Diejenigen, die im öffentlichen Sektor arbeiten, haben im Vergleich zu denen, die im Privatsektor arbeiten, eine höhere Arbeitsplatzsicherheit. Es bietet Dutzende von Leistungen wie bezahlte Urlaubstage, Zulagen, TA / DA, Fonds, Altersvorsorge und vieles mehr. Die Mitarbeiter dieser Branche werden aufgrund ihres Dienstalters und ihrer Zugehörigkeit oder Loyalität zum Unternehmen befördert.
Was ist der Privatsektor?
Der Privatsektor ist der Teil der Volkswirtschaft, der von Privatpersonen oder Unternehmen kontrolliert wird. Die Einmischung der Regierung ist in diesem Bereich recht schwach, obwohl die Regierung die dadurch erzielten Gewinne zum Wohle der Bevölkerung des Landes konsumiert. Die Idee des privaten Sektors wurde einst von Experten für absurd gehalten, aber jetzt wird sie weltweit angenommen, da sie zur Steigerung der enormen Gewinne hilfreich ist. Die Organisation des öffentlichen Sektors oder Unternehmen, die in Bezug auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Menschen und die Gewinne nach wie vor schlechte Leistungen erbringen, werden durch die Privatisierungspolitik zur Industrie. Die Privatisierungspolitik ist ziemlich berühmt, da sie die Verluste des Unternehmens in Gewinne umwandelt, da die Belastung dieser Unternehmen vom Staat auf die Privatpersonen verlagert wird. Die in dieser Branche tätigen Mitarbeiter genießen ein gutes Gehaltspaket, müssen aber gleichzeitig gute Leistungen erbringen, um ihren Platz im Unternehmen zu behalten. Der andere Nachteil für die Beschäftigten des privaten Sektors ist, dass ihnen keine Nebenleistungen wie Altersleistungen und bezahlte Urlaubstage angeboten werden. Die Förderung der Beschäftigten in dieser Branche erfolgt ausschließlich nach dem Verdienst.
Öffentlicher Sektor vs. Privatsektor
- Der öffentliche Sektor ist der Teil der Volkswirtschaft, der unter der Kontrolle der Regierung steht. Andererseits ist der Privatsektor der Teil der Wirtschaft des Landes, der unter der Kontrolle der Unternehmen und Privatpersonen steht.
- Der öffentliche Sektor hat einzig und allein den Zweck, den Bürgern bestmöglich zu dienen, während der private Sektor das Ziel hat, immer mehr Gewinne zu erzielen.
- Von der Politikgestaltung bis hin zu anderen Vorschriften hat die Regierung die vollständige Kontrolle über den öffentlichen Sektor, während der private Sektor nur geringe staatliche Eingriffe zu verzeichnen hat.
- Die Mitarbeiter des öffentlichen Sektors werden aufgrund ihres Dienstalters und ihrer Zugehörigkeit oder Loyalität zum Unternehmen befördert. Im Gegensatz dazu erfolgt die Förderung der Beschäftigten in der Privatwirtschaft ausschließlich aufgrund von Verdiensten.
- Der öffentliche Sektor bietet seinen Mitarbeitern Dutzende von Leistungen wie bezahlte Abwesenheiten, Zulagen, TA / DA, Fonds und Altersvorsorge. Auf der anderen Seite genießen die Beschäftigten in der Privatwirtschaft ein ausgezeichnetes Gehaltspaket, müssen aber gleichzeitig gute Leistungen erbringen, um ihren Platz im Unternehmen zu behalten.
