Inhalt

• Lohn-und Gehaltsabrechnung

  
  

  Eine Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine Unternehmensliste seiner Mitarbeiter. Der Begriff wird jedoch üblicherweise verwendet, um Folgendes zu bezeichnen: den Gesamtbetrag, den ein Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlt. Aufzeichnungen über die Gehälter und Löhne seiner Mitarbeiter, Boni und einbehaltene Steuern der Unternehmensabteilung das kalkuliert und zahlt diese.Lohn und Gehalt im Sinne von "an Mitarbeiter gezahltes Geld" spielen in einem Unternehmen aus mehreren Gründen eine wichtige Rolle. Aus buchhalterischer Sicht ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung von entscheidender Bedeutung, da die Lohn- und Gehaltsabrechnung das Nettoeinkommen der meisten Unternehmen erheblich beeinflusst und den Gesetzen und Vorschriften unterliegt (z. B. in den USA unterliegen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen den bundesstaatlichen, staatlichen und örtlichen Vorschriften). Aus Sicht der Personalabteilung ist die Personalabteilung von entscheidender Bedeutung, da die Mitarbeiter für Abrechnungsfehler und Unregelmäßigkeiten sensibel sind: Eine gute Mitarbeitermoral erfordert, dass die Abrechnung rechtzeitig und genau erfolgt. Die Hauptaufgabe der Personalabteilung besteht darin, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter korrekt und rechtzeitig mit den richtigen Einbehaltungen und Abzügen bezahlt werden und dass die Einbehaltungen und Abzüge rechtzeitig überwiesen werden. Dies schließt Gehaltszahlungen, Steuerabzüge und Abzüge von Gehaltsschecks ein.

  
  

• Gehaltsabrechnung

  Ein kleines Dokument, das dem Lohn oder Gehalt eines Mitarbeiters beigefügt ist und Einzelheiten zum verdienten Geld sowie zu den gezahlten Steuern und Versicherungen enthält.

• Gehaltsabrechnung

  Eine Liste der Arbeitnehmer, die ein Gehalt oder einen Lohn erhalten, zusammen mit den jeweils fälligen Beträgen.

• Gehaltsabrechnung

  Der Gesamtbetrag des an die Mitarbeiter gezahlten Geldes.

• Gehaltsabrechnung

  Die Gehälter und Löhne und der Abzug von Steuern usw .; die Abteilung in einem dafür zuständigen Unternehmen.

• Gehaltsabrechnung

  Bestechungsgelder an Menschen gezahlt

• Gehaltsabrechnung (Verb)

  Auf eine Gehaltsliste setzen.

• Gehaltsabrechnung

  eine Notiz, die einem Mitarbeiter nach Zahlungseingang mit Angabe der Höhe des Entgelts sowie der abgezogenen Steuern und Versicherungen ausgehändigt wird.

  
  

• Gehaltsabrechnung

  eine Liste der Angestellten eines Unternehmens und des Geldbetrags, den sie zu zahlen haben

  "Es gibt nur drei Mitarbeiter auf der Gehaltsliste"

• Gehaltsabrechnung

  der Gesamtbetrag der von einem Unternehmen gezahlten Löhne

  "kleine Arbeitgeber mit einem Gehalt von weniger als £ 45.000"

• Gehaltsabrechnung

  Ein Zettel mit einer Gehaltszahlung für eine Person, auf dem angegeben ist, wie viel Geld die Person verdient hat und wie viel Steuern, Versicherungen usw. abgezogen wurden.

• Gehaltsabrechnung

  Ein Zettel, der Ihrem Gehalt beigefügt ist und auf dem steht, wie viel Geld Sie verdient haben und wie viel Steuern, Versicherungen usw. abgezogen wurden

• Gehaltsabrechnung

  eine Liste der Angestellten und ihrer Gehälter;

  "Das Unternehmen hatte eine lange Gehaltsliste"

• Gehaltsabrechnung

  den Gesamtbetrag des in Löhnen gezahlten Geldes;

  "Das Unternehmen hatte eine große Gehaltsliste"

• Gehaltsabrechnung

  die Abteilung, die die Höhe des Lohns oder Gehalts für jeden Mitarbeiter festlegt