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Hauptunterschied
Aufgrund des Mangels an Kenntnissen werden beide Begriffe häufig synonym verwendet, aber beide Begriffe unterscheiden sich erheblich voneinander. Es sollte erwähnt werden, dass der Anführer im Vergleich zum Chef, dessen einziger Zweck darin besteht, die Arbeit pünktlich zu erledigen, das positivere Wort ist. Danach kann ein Boss gleichzeitig ein Anführer sein, aber nicht alle Bosse sind Anführer. Ein Chef ist eine Person in der Organisation, die seinen Mitarbeitern befiehlt, die Aufgaben zu erledigen, während der Anführer seine Anhänger inspiriert, seine Untergebenen motiviert und sich selbst von vorne anführt, um jede Aufgabe auszuführen. Der Chef kann seine Mitarbeiter gut für die jeweilige Aufgabe einsetzen, während ein Vorgesetzter seine Anhänger so entwickelt, dass sie künftig mit Hürden umgehen können.
Vergleichstabelle
| Chef | Führer | |
| Hauptfunktion | Der Chef befiehlt seinen Mitarbeitern, die Aufgabe zu erledigen, während er sich ausruht. | Der Anführer führt aus irgendeinem Grund von vorne. |
| Beeinflussen | Der Chef weckt Angst bei den Mitarbeitern, da er die Befugnis hat, Mitarbeiter einzustellen und zu entlassen. | Der Anführer motiviert und inspiriert die Untergebenen, indem er ein Beispiel gibt. |
| Zusammenspiel | Das Wort "Ich" wird oft mit dem Chef in Verbindung gebracht. Es wird hier verwendet, um die Überlegenheit und Autorität gegenüber den Mitarbeitern zu demonstrieren. | Der Anführer schafft das Wir-Gefühl bei seinen Anhängern und fördert die Teamarbeit. |
| Kredit | Bei Erfolg des Projekts oder der Sache erhält der Chef den gesamten Kredit. | Der Anführer würdigt sein gesamtes Team. |
| Fähigkeiten von Untergebenen | Der Chef nutzt die Fähigkeiten seines Mitarbeiters für bestimmte Arbeiten. | Der Leiter entwickelt die Fähigkeiten seiner Untergebenen so, dass sie auch in Zukunft problemlos mit Problemen umgehen können. |
Was ist Boss?
Chef ist der Leiter der Organisation, der entweder der Anführer sein kann, wenn sich seine Behandlung mit seinen Bewerbungen ändert. Negative Konnotationen sind mit dem Begriff Chef verbunden, da sie dafür bekannt sind, die Mitarbeiter für ihren persönlichen Namen zu nutzen. Nach allgemeiner Auffassung befiehlt der Chef, der die maßgebliche Befugnis besitzt, den Mitarbeitern, die Aufgaben zu erledigen, und wenn dies erledigt ist, nimmt er ein Maximum des Kredits und der Gewinne mit. Das Wort "Ich" wird oft mit dem Chef in Verbindung gebracht. Es wird hier verwendet, um die Überlegenheit und Autorität gegenüber den Mitarbeitern zu demonstrieren. Selbst wenn der Chef die Befugnis hat, Mitarbeiter einzustellen oder zu entlassen, weckt er die Angst in den Augen der Mitarbeiter. Daher respektieren ihn die Angestellten an der Spitze, aber seine Abwesenheit zeigt ihren Zorn, kurzfristige Arbeit zu leisten und den gesamten Kredit in Anspruch zu nehmen. Abgesehen davon, dass alle Wertschätzungen geltend gemacht werden, werden die Mitarbeiter für den Niedergang oder das Scheitern des Plans verantwortlich gemacht.
Was ist Leader?
Ein Führer ist ein Begriff, der für eine Person verwendet wird, die andere inspiriert, indem sie ein Beispiel gibt. Ansonsten führt er von vorne und führt seine Anhänger zum Erfolg. Auch wenn er eine helfende Hand ist, Menschen motiviert und inspiriert, lobt der Leiter die Menschen, die mit ihm zusammenarbeiten. Der Leiter hat eine klare Vision und bleibt dem Ziel verpflichtet. Egal wie schwierig es auch ist, seine Ziele zu erreichen, er macht niemals einen Stromausfall und strebt konsequent danach, die Dinge zu erreichen. Menschen, die seinen Mut, sein Engagement und seine Vision sehen, unterstützen ihn in hohem Maße für die große Sache. Wenn bestimmte Probleme auftauchten, löst er sie und hält die Moral seiner Männer hoch. Der Leiter glaubt an die Einheit und Teamarbeit. Deshalb schafft er das Wir-Gefühl bei seinen Anhängern und fördert die Teamarbeit. Der Führer entwickelt seine Untergebenen so, dass sie mit der Härte des Lebens in der Zukunft problemlos fertig werden können.
Boss vs. Leader
- Der Chef befiehlt seinen Angestellten, die Aufgabe zu erledigen, während er sich ausruht, während der Anführer aus irgendeinem Grund von vorne führt.
- Der Chef schafft Angst bei den Mitarbeitern, da er die Befugnis hat, Mitarbeiter einzustellen und zu entlassen, während der Anführer die Mitarbeiter motiviert und die Untergebenen inspiriert, indem er ein Beispiel gibt.
- Das Wort "Ich" wird oft mit dem Chef in Verbindung gebracht. Es wird hier verwendet, um die Überlegenheit und Autorität gegenüber den Mitarbeitern zu demonstrieren. Auf der anderen Seite schafft der Anführer das Wir-Gefühl unter seinen Anhängern und fördert die Teamarbeit.
- Bei Erfolg des Projekts oder der Sache erhält der Chef den Kredit, während der Leiter seinem gesamten Team den Kredit gewährt.
- Der Chef nutzt die Fähigkeiten seines Mitarbeiters für bestimmte Aufgaben, während der Vorgesetzte die Fähigkeiten seiner Untergebenen so entwickelt, dass sie in Zukunft problemlos mit Problemen fertig werden können.
